Ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente conectada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial valia no Direito Laboral.
Prejudicando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto associados aos víveres do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio do litígio trabalhista, somando sinuosidade a causas que anteriormente eram de fácil efetuação, diagonalmente, transmudou o plano que instrui a defensão dos direitos laborais.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a pauta primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a racional computação daqueles citados direitos denotou-se crucial.