Ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
Dificultando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Por ser inerentemente relacionada à militância de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da causa trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que em tempos passados eram de tranquila efetuação, indiretamente, alterou a sistemática que impele o amparo dos direitos dos empregados.
Outrora, a peça essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a consequente avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Porquanto interligados aos víveres do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.