Antigamente, o conhecimento primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a criteriosa estimativa desses mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patronear contendas. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Acrescendo complexidade a causas que no passado recente pareciam ser de elementar concretização, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que conduz a tutela dos direitos empregatícios.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os modelos de atuação da advocacia.
Estando intimamente interligado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho.
As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.