Somando ruído a demandas que em tempos passados foram de simples operação, a frequente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o expediente essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a responsável computação dos mesmos referidos direitos denotou-se substancial.
Porque relacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser profundamente conectada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar lides. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de exercício da advocacia.