O vocábulo patrocinar
possui individual acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A legislação transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o item considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a confiável mensuração de tais referidos direitos evidenciou-se fulcral.
As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, agregando confusão a ações que anteriormente eram de incomplexa produzição, transversalmente, demudou a mecânica que impele o amparo dos direitos laborais.
Dificultando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que caducam rápido e porque interligados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.