Cálculos Trabalhistas no Estado de Santa Catarina

Em tempos passados, a tema capital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a metódica estimação dos mesmos citados direitos revelou-se vital.

Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.

A palavra patrocinar detém inconfundível significância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a lei distendeu os modelos de desempenho da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

A conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a ações que antigamente mostravam ser de distensa concretização, paralelamente, modificou a mecânica que guia o defendimento dos direitos empregatícios.

As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar causas. Não se contesta, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.