Cálculos Trabalhistas no Estado de Santa Catarina

As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transformou os métodos de exercício da advocacia.

Uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antanho, a tema primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a cuidadosa avaliação desses apontados direitos revelou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar processos. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.

Agregando dificuldade a litígios que no passado recente eram de elementar efetivação, a normal necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio da demanda trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar detém peculiar relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.