Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado da Bahia

As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, o assunto cardinal de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a pertinente suputação dos mesmos referidos direitos patenteou-se cardinal.

A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que outrora eram de fácil efetuação, indiretamente, demudou a dinâmica que afeta a defesa dos direitos laborais.

A dicção patrocinar detém individual valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica transfigurou as metodologias de operação da advocacia.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Corporificando o Jus Postulandi, geralmente, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar reclamatórias. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova situação.