Ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os métodos de operação da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
Porque conectados à vida do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o tópico crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a curial aferição dos mesmos mencionados direitos denotou-se fundamental.
Por ser intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho.
Aditando desorientação a litígios que em tempos passados eram de descomplicada operação, a famígera necessidade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que coordena a guarda dos direitos laborais.
Entravando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.