Em momentos passados, o tópico substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a prudente estimativa de tais citados direitos sinalizou-se substancial.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
Complicando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, adicionando dificuldade a lides que antanho eram de tranquila efetivação, obliquamente, transmudou a sistemática que afeta a defensa dos direitos empregatícios.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico dilatou os métodos de operação da advocacia ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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