Porque correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que antanho aparentavam ser de fácil efetuação, indiretamente, alterou o plano que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar ações. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Por ser inerentemente interligada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Trabalhista.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante vigente, a prudente quantificação de tais aludidos direitos patenteou-se cardinal.
A ordem jurídica mudou as metodologias de prática da advocacia ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.