Ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A comezinha necessidade de liquidar as verbas desde a origem da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a litígios que antes mostravam ser de elementar realização, diagonalmente, alterou a estrutura que conduz o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar demandas. Não se debate, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
O termo patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a tema basilar de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a racional quantificação desses citados direitos revelou-se cardinal.