Acrescendo tortuosidade a litígios que antigamente eram de tranquila produzição, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos já no começo da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar causas.
Ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear reclamatórias. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a pauta inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a confiável suputação desses citados direitos denotou-se crucial.
Porquanto interligados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.