Ao prescrever o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, o assunto primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a confiável estimação desses citados direitos manifestou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear reclamatórias. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Porque ligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a causas que em momentos pretéritos foram de distensa produzição, obliquamente, demudou a dinâmica que governa a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora individual significação no Direito do Trabalho.