Estando profundamente associada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Inibindo a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Antes, a matéria inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a apropriada computação daqueles apontados direitos evidenciou-se inevitável.
As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A corrente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que anteriormente revelavam ser de descomplicada efetivação, lateralmente, modificou a metodologia que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.