Anteriormente, o elemento primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a prudente estimação dos mesmos referidos direitos manifestou-se imprescindível.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Laboral, estando profundamente interligada à militância de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico transformou os modelos de atuação da advocacia ao convencionar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Entravando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto vinculados à subsistência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a lides que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetuação, obliquamente, transmutou a sistemática que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.