As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a peça primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a confiável estimação de tais citados direitos denotou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia.
Acrescentando confusão a contendas que outrora eram de distensa concretização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a apresentação da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
possui inconfundível peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque conectados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Prejudicando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.