Agregando confusão a demandas que em tempos pretéritos eram de simples executação, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar lides. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Porque conectados aos víveres do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém peculiar peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente, o componente essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a equilibrada estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se primordial.