O sistema jurídico inflou os modelos de exercício da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Inibindo a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Agregando dificuldade a reclamatórias que antes pareciam ser de fácil executação, a natural indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo do processo trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antanho, o quesito fulcral de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a judiciosa computação de tais citados direitos demonstrou-se primordial.
Por estar intrinsecamente associada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Laboral.
Uma vez que vinculados aos víveres do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.