Porquanto associados ao sustento do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Inibindo a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.
Antigamente, o dado considerável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a sensata computação de tais aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
Trazendo sinuosidade a demandas que em momentos passados foram de distensa realização, a regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.