As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa distendeu os modelos de atuação da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, o expediente fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a prudente estimativa de tais apontados direitos revelou-se fundamental.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
Porque ligados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando complexidade a ações que em tempos passados foram de elementar produzição, a natural exigência de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear reclamatórias. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Estando inerentemente conectado à militância de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral.