Ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto expiram rápido e porque interligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, aditando desorientação a reclamações que antes eram de fácil executação, paralelamente, demudou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar lides. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Antigamente, a peça indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No momento corrente, a apropriada quantificação de tais aludidos direitos sinalizou-se basilar.