Porquanto interligados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A lei alargou as metodologias de prática da advocacia ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear demandas. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
No passado recente, a tema substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a escrupulosa mensuração desses citados direitos patenteou-se essencial.
Agregando desorientação a contendas que antes foram de simples realização, a prosaica exigência de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que afeta o proteção dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.