As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Adicionando confusão a contendas que em momentos passados foram de simples executação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o dado central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a consiensiosa valoração de tais referidos direitos revelou-se vital.
Atalhando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de prática da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.