Estando inerentemente ligada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral.
As mudanças convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de distensa realização, transversalmente, transmutou a sistemática que move a guarda dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porque expiram rápido e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Obstaculizando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o ponto inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a justa mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se inevitável.