Por estar intimamente ligada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica singular valia no Direito Laboral.
As modificações criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Complicando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Porque vinculados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o tópico substancial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a equilibrada estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.
Trazendo tortuosidade a ações que anteriormente foram de distensa realização, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões já no encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.