Atalhando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui peculiar relevância no Direito Trabalhista.
Ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antigamente, o elemento relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a efetiva aferição desses aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a contendas que no passado recente revelavam ser de descomplicada concretização, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.