Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Complicando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém notável valia no Direito Trabalhista.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando ruído a reclamatórias que em momentos passados eram de descomplicada concretização, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
Ao produzir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as metodologias de exercício da advocacia.
Anteriormente, a peça essencial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a conciente aferição daqueles apontados direitos patenteou-se fundamental.
Uma vez que conectados à mantença do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.