Uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Dificultando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
A palavra patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia.
Adicionando ruído a contendas que outrora eram de distensa efetuação, a natural precisão de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que conduz a defesa dos direitos laborais.
Anteriormente, o expediente indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No instante vigente, a equilibrada valoração de tais referidos direitos denotou-se primacial.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.