A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear reclamações. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que anteriormente mostravam ser de simples concretização, indiretamente, alterou a metodologia que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui especial sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes, o questão importante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a cautelosa valoração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se primordial.