Técnicos em Segurança do Trabalho

A aparente exigência de liquidar as pretensões partindo da apresentação do processo trabalhista, agregando confusão a ações que em tempos passados mostravam ser de incomplexa efetuação, paralelamente, alterou a sistemática que impele o proteção dos direitos empregatícios.

Prejudicando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o assunto indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a consequente valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se indispensável.

Porque relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.

A ordem jurídica transformou os modelos de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

A dição patrocinar encarna especial significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.