As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém notável acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A normal necessidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, somando ruído a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, alterou a mecânica que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo alterou os modelos de desempenho da advocacia ao planear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a peça essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a fiel suputação desses referidos direitos revelou-se indeclinável.
Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.