Uma vez que relacionados aos víveres do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar litígios. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os métodos de exercício da advocacia.
A sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da ação trabalhista, incorporando dificuldade a processos que no passado recente pareciam ser de fácil produzição, obliquamente, imutou o sistema que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.
Em tempos pretéritos, o tópico importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a responsável estimação de tais apontados direitos denotou-se capital.
A dição patrocinar
tem excepcional sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.