Antanho, o dado importante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a efetiva estimação daqueles apontados direitos revelou-se primacial.
Adicionando complexidade a causas que em tempos pretéritos eram de elementar produzição, a normal exigência de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que toca o amparo dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram depressa e porquanto ligados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar contendas. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
A dicção patrocinar
detém sublime importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.