Acrescentando desorientação a causas que antanho aparentavam ser de elementar realização, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
Obstando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Uma vez que interligados à vida do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a metódica estimação de tais citados direitos patenteou-se primacial.
O termo patrocinar
possui notável significação no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.