Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica sublime valor no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do processo trabalhista, agregando confusão a ações que no passado recente foram de tranquila operação, diagonalmente, imutou o sistema que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o dado vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a escrupulosa aferição daqueles referidos direitos manifestou-se substancial.
Porquanto conectados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstaculizando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os métodos de prática da advocacia.