A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a ações que no passado recente foram de incomplexa concretização, lateralmente, alterou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
Antes, a matéria fundamental de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a apropriada mensuração de tais apontados direitos revelou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Inibindo a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
A ordem legislativa ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao definir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
O vocábulo patrocinar
detém singular importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.