Uma vez que caducam rápido e porque relacionados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
A ordem legislativa modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente interligada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém singular acepção no Direito do Trabalho.
Agregando confusão a contendas que anteriormente mostravam ser de simples operação, a famígera precisão de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que carreia a defensão dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, a peça primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a escrupulosa quantificação desses referidos direitos mostrou-se substancial.
As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar causas. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.