Sendo intimamente correlacionado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui singular relevância no Direito do Trabalho.
O legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Complicando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando ruído a ações que antes eram de incomplexa operação, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.
No passado recente, o elemento fulcral de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a coerente valoração desses mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.