Estando intimamente associada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar lides. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
No passado recente, o assunto considerável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a escrupulosa avaliação dos mesmos apontados direitos manifestou-se capital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Incorporando ruído a reclamações que outrora foram de simples concretização, a famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que regula o proteção dos direitos dos empregados.
Ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações especificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.