Em momentos passados, a tema crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No instante atual, a equilibrada quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se essencial.
A palavra patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral, por estar intimamente ligada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar processos. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Porquanto correlacionados à vida do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de incomplexa realização, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.