A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadrinhar ações. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral.
As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o componente primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a judiciosa mensuração desses apontados direitos revelou-se substancial.
Porquanto interligados à alimentação do contratado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A consueta exigência de liquidar as pretensões desde o começo do litígio trabalhista, trazendo confusão a lides que antes foram de simples efetivação, transversalmente, transmudou a mecânica que regula a guarda dos direitos trabalhistas.