Sendo profundamente interligada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral.
Trazendo dificuldade a demandas que antanho eram de distensa concretização, a geral indispensabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao especificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o dado primordial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a curial valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se cardinal.
Uma vez que expiram depressa e porque associados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Inibindo a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.