Ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
Aditando dificuldade a processos que em tempos passados foram de distensa operação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A expressão patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral, por ser intimamente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a metódica estimação dos mesmos referidos direitos tornou-se inevitável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Prejudicando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova condição.