Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear causas.
O sistema jurídico inflou os padrões de desempenho da advocacia ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a matéria relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a criteriosa computação dos mesmos citados direitos denotou-se indeclinável.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que em tempos passados eram de fácil efetivação, obliquamente, transformou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Por ser profundamente vinculado à militância de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar lides. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.