As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, adicionando desorientação a ações que antes aparentavam ser de simples operação, obliquamente, imutou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
A legislação modificou os padrões de atuação da advocacia ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Atalhando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
A dicção patrocinar
possui individual significado no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados ao sustento do contratado e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, a matéria significante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a consiensiosa computação de tais apontados direitos evidenciou-se inevitável.