Acrescentando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de distensa efetivação, a prosaica exigência de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a tema primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a escrupulosa aferição de tais apontados direitos evidenciou-se cardinal.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
As alterações convencionadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
O termo patrocinar
possui excepcional peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectado à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
O sistema jurídico alargou os padrões de exercício da advocacia ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.