Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.
A palavra patrocinar
tem excepcional significado no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque relacionados ao sustento do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Em tempos passados, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a responsável computação de tais citados direitos evidenciou-se fundamental.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Trazendo tortuosidade a contendas que no passado recente foram de simples operação, a batida indeclinabilidade de liquidar os direitos já no ingresso do processo trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que move o proteção dos direitos laborais.
Ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os modelos de prática da advocacia.