O legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar litígios. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista.
Antigamente, o dado fundamental de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a regular aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se vital.
Acrescentando complexidade a contendas que outrora aparentavam ser de fácil realização, a batida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que move o amparo dos direitos trabalhistas.
As transmutações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.