Anteriormente, o expediente central de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a criteriosa avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se imprescindível.
Dificultando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central peça da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico inflou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A expressa necessidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, acrescendo confusão a contendas que antigamente foram de tranquila executação, paralelamente, transmudou o sistema que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime significância no Direito do Trabalho.