Antes, o expediente relevante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a fundamentada aferição daqueles aludidos direitos tornou-se capital.
A ordem legislativa inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
possui singular valor no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, incorporando desorientação a processos que antanho foram de incomplexa efetivação, paralelamente, transmutou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.