Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Trazendo dificuldade a reclamações que antigamente eram de distensa efetuação, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do início da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos laborais.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
Estando intimamente associado ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, a matéria relevante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a ajustada estimação de tais mencionados direitos revelou-se primordial.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear ações. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente cena.