O termo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a curial quantificação dos mesmos citados direitos denotou-se imprescindível.
Adicionando confusão a ações que antes revelavam ser de incomplexa produzição, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
O sistema legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao disciplinar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar contendas. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.