Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antigamente, o expediente substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a coerente valoração dos mesmos citados direitos revelou-se fundamental.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar lides. Não se objeta, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de tranquila executação, diagonalmente, alterou a estrutura que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.
Sendo profundamente conectada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista.