A dição patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A aparente necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, adicionando complexidade a ações que anteriormente aparentavam ser de distensa produzição, paralelamente, modificou a estrutura que conduz a defesa dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a praxe de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a coerente suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os padrões de prática da advocacia.
Porque vinculados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.